Remuneração e Desempenho
Temos várias formas de ajudar sua empresa no desenvolvimento e implantação do seu Plano de Cargos e Salários. Por exemplo:
- Podemos ir à sua empresa para fazer o trabalho, ou podemos colaborar na forma "a distância".
- Podemos fazer uma parte do trabalho na forma presencial e outra parte na forma "a distância".
- O trabalho a ser feito pode ter um escopo previamente definido, ou pode ser um trabalho modular, em que você decide quais tarefas ou atividades deseja nossa participação.
Veja a seguir um resumo das principais formas em que podemos ajudar sua empresa na elaboração do seu plano de cargos e salários.
Na forma presencial, nós vamos à sua empresa para realizar o trabalho de forma interativa com os diretores e gerentes da empresa, contando sempre com a participação e apoio dos profissionais de RH.
Veja aqui mais detalhes desse trabalho.
Essa é uma nova forma de realização do trabalho de consultoria, em que o trabalho é feito mediante a troca de informações por e-mail, com o apoio do telefone quando necessário.
Veja aqui mais detalhes sobre como o trabalho a distância é realizado.
Na consultoria "híbrida", uma parte do trabalho pode ser feita na forma "a distância" e outra parte na forma presencial. As atividades ou tarefas a serem executadas, bem como a sequência em que elas são executadas, podem ser definidas conforme as reais necessidades da sua empresa.
Por exemplo, a empresa pode começar o trabalho na forma "a distância" e depois concluir com uma visita do consultor para a parte do trabalho que envolve análises, crítica e validação das avaliações e classificação dos cargos e da Tabela Salarial. Ou pode também começar na forma presencial, para alinhamento do escopo e um treinamento nas técnicas a serem utilizadas, e prosseguir na forma a distância.
A sua empresa poderá escolher tanto o escopo do trabalho, quanto a sequência das atividades a serem realizadas.
Essa forma de consultoria é recomendada quando você precisa de um serviço específico, com um escopo bem definido. Pode ser tanto um trabalho para executar alguma tarefa específica, ou apenas uma orientação, treinamento ou opinião sobre qualquer aspecto relacionado com cargos e salários.
Basta enviar um e-mail para contato@promerito.com.br.
Enviaremos a você uma sugestão de como proceder para minimizar seu investimento e assegurar o atendimento de suas necessidades nessa área.