Remuneração e Desempenho
Essa é uma nova forma de realização de diversos trabalhos na área de remuneração e avaliação de desempenho. Os trabalhos são realizados mediante a troca de informações por e-mail, com o apoio do telefone, quando necessário.
Os seguintes trabalhos podem ser realizados na forma a distância:
Esse serviço inclui a elaboração da tabela salarial contendo os cargos organizados em classes. Cada classe de cargos tem uma faixa salarial que permite a administração do salário de cada funcionário conforme seu desempenho e outros critérios definidos pela empresa.
A tabela salarial é a principal parte do plano de cargos e salários. Ela se constitui num "mapa" para as carreiras possíveis dentro da empresa, sendo ainda essencial para orientar os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Veja aqui mais detalhes de como esse trabalho é realizado.
Escrever um texto a partir de uma folha em branco é um desafio enorme para a maioria das pessoas. No entanto, as pessoas sentem um "impulso" quase incontrolável em criticar um texto já pronto, mesmo que o texto ainda esteja na forma de rascunho.
Na tarefa de descrição de cargos, utilizamos uma técnica que dá todo o apoio necessário para que as pessoas preencham um formulário com as informações básicas sobre suas atividades. Essa tarefa será muito facilitada, pois enviaremos um exemplo de descrição de cargo que seja o mais próximo possível da descrição do cargo da pessoa que irá preencher o formulário. A seguir, de posse dos formulários preenchidos, nós fazemos a redação das descrições de cargo. A seguir, as descrições preparadas por nós serão analisadas pelos ocupantes dos cargos e seus respectivos superiores para a crítica e aprovação de cada descrição.
Veja aqui mais detalhes de como esse trabalho é realizado.
Geralmente, nós fornecemos um modelo com um mínimo de personalização para cada empresa cliente. Se a empresa quiser fazer alterações para atender a particularidades de sua estrutura de cargos ou preferências de sua direção, esse é um serviço que podemos prestar também na forma a distância.
Esse trabalho envolve a elaboração de um Manual de Avaliação de Desempenho, incluindo a criação de um formulário com os fatores de avaliação, bem como toda a orientação necessária para os avaliadores e avaliados no processo de avaliação de desempenho.
Veja aqui mais detalhes de como esse trabalho é realizado.
Esse trabalho envolve o desenvolvimento de um Sistema de Remuneração Variável, incluindo a definição dos indicadores de desempenho e os critérios de cálculo e pagamento da Remuneração Variável.
Veja aqui mais detalhes de como esse trabalho é realizado.
Nessa forma de realização do trabalho, o consultor vai à empresa para fazer a parte do trabalho que precisa ser feita localmente.
Veja aqui mais detalhes sobre como a consultoria presencial é realizada.
Na consultoria "híbrida", uma parte do trabalho pode ser feita na forma "a distância" e outra parte na forma presencial. As atividades ou tarefas a serem executadas, bem como a sequência em que elas são executadas, podem ser definidas conforme as reais necessidades da sua empresa.
Por exemplo, a empresa pode começar o trabalho na forma "a distância" e depois concluir com uma visita do consultor para a parte do trabalho que envolve análises, crítica e validação das avaliações e classificação dos cargos e da Tabela Salarial. Ou pode também começar na forma presencial, para alinhamento do escopo e um treinamento nas técnicas a serem utilizadas, e prosseguir na forma a distância.
A sua empresa poderá escolher tanto o escopo do trabalho, quanto a sequência das atividades a serem realizadas.
Essa forma de consultoria é recomendada quando você precisa de um serviço específico, com um escopo bem definido. Pode ser tanto um trabalho para executar alguma tarefa específica, ou apenas uma orientação, treinamento ou opinião sobre qualquer aspecto relacionado com cargos e salários.
veja no link abaixo informações sobre o consultor responsável e uma lista com alguns de nossos clientes de consultoria presencial.
Basta enviar um e-mail para contato@promerito.com.br.
Enviaremos a você uma sugestão de como proceder para minimizar seu investimento e assegurar o atendimento de suas necessidades nessa área.